ツノリバ（TSUNORIBA）

利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、日本人財株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する「ツノリバ（TSUNORIBA）」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスの利用契約を締結し求人情報を掲載する企業（以下「テナント」といいます。）及びテナントが本サービスの利用のために登録するアカウントの利用者（以下、テナントと併せて「ユーザー」といいます。）は、本規約に同意した上で本サービスを利用するものとします。

本サービスが配信する求人ページの閲覧者（求職者等）は本規約の当事者となるアカウント登録を行いませんが、本規約のうち第13条（第三者が掲載する情報の取扱い）の定めは、閲覧者との関係でも適用されるものとします。

第1条（定義）

  1. 「本サービス」とは、当社が提供するマルチテナント型の求人情報発信・採用サイト構築・運用SaaSをいいます。
  2. 「テナント」とは、本サービスを契約し、自社の求人情報を掲載する企業をいいます。
  3. 「アカウント」とは、テナントが本サービスを利用するために作成する管理画面のログイン情報一式をいいます。
  4. 「コンテンツ」とは、本サービスを通じて掲載・生成される求人情報、市況レポート、翻訳文その他一切の情報をいいます。
  5. 「AI生成物」とは、生成AI技術を用いて本サービスが自動的に生成する翻訳文・採用市況レポート・求人票の校正候補その他の成果物をいいます。
  6. 「有料サービス」とは、当社が別途定める料金を支払うことにより利用できる本サービスの機能をいいます。

第2条（適用）

本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。当社が本サービス上で掲示する個別規定・ガイドラインは、本規約の一部を構成します。

第3条（アカウント）

  1. ユーザーは、真実、正確かつ最新の情報を届け出て、アカウントを登録するものとします。
  2. ユーザーは、自己の責任においてアカウントを管理し、第三者に利用させ、貸与し、譲渡し、名義変更し、又は売買してはならないものとします。
  3. アカウント情報の管理不十分による損害について、当社は故意又は重過失がある場合を除き責任を負いません。
  4. 当社は、登録情報に虚偽、記載漏れ等がある場合、ユーザーへの事前通知なくアカウントの登録を拒否又は取り消すことができるものとします。

第4条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。

  1. 法令又は公序良俗に違反する行為
  2. 犯罪行為に関連する行為
  3. 虚偽の求人情報、実態と異なる労働条件を掲載する行為（職業安定法上の的確表示義務に違反する行為を含みます）
  4. 当社、他のユーザー又は第三者の知的財産権、プライバシー、名誉その他の権利又は利益を侵害する行為
  5. 本サービスのサーバー又はネットワークの機能を破壊・妨害する行為（過度なアクセス、不正アクセス、リバースエンジニアリング等を含む）
  6. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
  7. 求人ページの閲覧者に関する個人情報等を、本サービスの機能を通じて収集又は蓄積しようとする行為
  8. 不正な目的をもって本サービスを利用する行為
  9. 他のユーザーに成りすます行為
  10. 当社が許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、営業行為
  11. 反社会的勢力等への利益供与その他協力行為
  12. その他、当社が不適切と判断する行為

第5条（料金及び支払方法）

  1. ユーザーは、有料サービスの利用にあたり、当社が別途定め、本サービス上に表示する利用料金を、当社が指定する方法により支払うものとします。
  2. 料金体系は、{{月額固定のサブスクリプション／プランごとの掲載求人数・機能上限に応じた段階課金 等}}のいずれか又は組み合わせとし、詳細は本サービス上の料金ページ又は個別契約に定めるところによります。
  3. サブスクリプションは、ユーザーが解約手続を行わない限り、契約期間満了時に自動更新されるものとします。
  4. 決済は{{決済代行事業者名。連携基盤（platform-core）経由でStripeを利用予定}}を通じて行われ、クレジットカード情報等は当社では保持しません。
  5. 消費税：本サービス上に表示する利用料金は、特に断りのない限りすべて消費税込みの金額です。消費税率の改定が行われた場合、当社は改定後の税率に基づき料金を変更することがあります。
  6. 返金：当社は、法令上返金が義務付けられる場合又は当社が別途定める場合を除き、支払われた料金を返金しません。ただし、当社の責めに帰すべき事由により本サービスを利用できなかった場合はこの限りではありません。{{返金ポリシーがある場合は条件・期限・手続を具体的に記載してください。}}
  7. 料金の未払いがあった場合、当社はユーザーに対する本サービスの提供を停止し、又はアカウントを停止することができます。

第6条（知的財産権）

  1. 本サービスに関する知的財産権は、当社又は当社にライセンスを許諾している事業者に帰属し、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当該知的財産権の使用許諾を意味しません。
  2. テナントが本サービスに登録・入力した求人情報等のコンテンツの著作権は、テナント又は元の権利者に留保されるものとします。ただし、テナントは、当社に対し、本サービスの提供、改善、宣伝等に必要な範囲で当該コンテンツを利用（複製、公衆送信、翻案等を含む）する権利を無償で許諾するものとします。
  3. AI生成物の取扱い：本サービスがAIを用いて生成する多言語翻訳・採用市況レポート・求人票の校正候補等については、当社は内容の正確性・完全性を保証しません。翻訳文の最終的な公開判断はテナントが行うものとし、テナントは公開前に内容を確認するものとします。生成AI分野は法解釈が発展途上であるため、権利帰属・第三者権利侵害リスクの取扱いについては{{生成AIサービス提供元の利用規約が適用される場合がある旨など、確定した論点を追記してください}}、必ず専門家に確認してください。

第7条（免責事項）

  1. 当社は、本サービスに事実上又は法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定目的への適合性、セキュリティ等に関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害等を含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しません。
  2. 当社は、本サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
  3. 前項ただし書に該当する場合であっても、当社は、当社の過失（重過失を除く）による債務不履行又は不法行為によりユーザーに生じた損害のうち特別な事情から生じた損害については、責任を負いません。また、当社の過失（重過失を除く）による債務不履行又は不法行為によりユーザーに生じた損害の賠償は、{{ユーザーが当該損害発生月に当社に支払った利用料金の額 等}}を上限とします。
  4. 当社は、テナントが掲載する求人内容の正確性・適法性について保証しません（詳細は第13条）。また、AI機能（翻訳・市況レポート等）の生成結果の正確性・適法性についても保証しません。

第8条（サービス内容の変更・停止・終了）

  1. 当社は、ユーザーへの事前通知なく、本サービスの内容を変更し、又は本サービスの提供を停止・中断することができるものとします。
  2. 当社は、以下のいずれかに該当する場合、事前の通知なく本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができます。
    • システムの保守点検・更新を行う場合
    • 地震、落雷、火災、停電、天災等の不可抗力により提供が困難な場合
    • システムに障害が発生した場合
    • 連携先（platform-core等）の障害により契約状態の確認ができない場合。ただし求人ページの配信・外部応募リンクへの遷移は連携先の障害と切り離して継続します
    • その他、当社が停止・中断を必要と判断した場合
  3. 当社は、本サービスの提供の停止・中断・終了・変更、利用不能又はこれらに起因してユーザー又は第三者が被った不利益又は損害について、一切の責任を負いません。

第9条（利用規約の変更）

当社は、必要と判断した場合には、ユーザーへの事前の通知をもって、本規約を変更できるものとします。なお、本規約の変更後、本サービスの利用を継続したユーザーは、変更後の規約に同意したものとみなします。

第10条（有料サービスの解約）

  1. ユーザーは、{{解約手続の方法。実装済みの管理画面メニュー名を確認のうえ記載してください}}により、いつでも有料サービスを解約することができます。
  2. 解約の効力は{{解約の効力発生時期}}に生じるものとし、解約手続の完了後は次回以降の課金は行われません。
  3. 解約後も、既に支払われた利用期間の末日までは有料サービスを利用できるものとします。
  4. 既に支払われた利用料金は、第5条第6項に定める場合を除き返金されません。

第11条（退会・アカウントの削除）

  1. ユーザーは、{{退会手続の方法}}により、本サービスから退会することができます。
  2. 有料サービスを利用中のユーザーが退会する場合、退会手続に先立ち前条の解約手続を行うものとします。
  3. 退会後の登録データ（求人情報・アカウント情報を含む）の取扱いは{{退会後のデータの取扱い。求人ページの非公開化タイミング、データ削除までの期間を実装に合わせて記載してください}}のとおりとします。

第12条（当社によるアカウント停止・契約解除）

当社は、ユーザーが本規約に違反した場合、その他当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合、事前の通知なく、当該ユーザーによる本サービスの利用を一時的に停止し、又はアカウントを削除することができるものとします。この場合、当社はユーザーに生じた損害について責任を負いません。

第13条（第三者が掲載する情報の取扱い）

本サービスは、テナントが自社の求人情報を掲載するためのプラットフォームです。求人情報の内容についての責任の所在を、職業安定法第5条の4（求人情報等の的確な表示義務）を踏まえ、以下のとおり明示します。

  1. 本サービスにおいてテナントが掲載する求人情報その他の情報の内容については、当該テナントが一切の責任を負うものとし、当社はその正確性、最新性、適法性について責任を負いません。
  2. テナントは、職業安定法その他関連法令を遵守し、掲載する求人情報を正確かつ最新の内容に保つものとし、労働条件等の内容に変更が生じた場合は速やかに修正するものとします。掲載期限を過ぎた求人情報は、本サービスの機能により自動的に非表示となります。
  3. 当社は、掲載された情報が法令又は本規約に違反すると判断した場合、事前の通知なく当該情報を削除することができます。
  4. 当社は、テナントの求人情報が的確表示義務その他の職業安定法上の義務を満たしていることを保証するものではなく、当該義務の遵守はテナントの責任において行われるものとします。

第14条（反社会的勢力の排除）

ユーザーは、自己が反社会的勢力等に該当しないこと、及び反社会的勢力等と関係を有していないことを表明し、保証するものとします。

第15条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項が法令に基づき無効と判断された場合であっても、本規約の残りの規定は有効に存続するものとします。

第16条（お問い合わせ窓口）

事業者名日本人財株式会社
部門IT事業部 Web for Art
所在地〒525-0032 滋賀県草津市大路1-1-1 Lty932 5F
お問い合わせメールtool-support@webforart.net
電話番号077-564-4699
受付時間10:00〜17:00（土日祝・当社休業日を除く）

第17条（準拠法・裁判管轄）

  1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
  2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、大津地方裁判所（訴訟の目的の価額に応じて大津簡易裁判所）を第一審の専属的合意管轄裁判所とします（ただし、消費者契約法その他の法令によりこの定めが適用されない場合を除きます）。

制定日：{{公開日に置き換えてください（雛形整備日は2026-07-19）}}
最終改定日：{{公開日に置き換えてください}}

※本ページは弁護士レビュー前のたたき台です。公開前に必ず専門家の確認を受けてください。